リブリッチの制度や福利厚生

リブリッチでは、一人ひとりが自分らしく「やりがい」が持てて「働きやすい」環境を整える為に、様々な側面から支援する制度を取り入れています。これからメンバーになってくださる方には、是非一緒に会社や環境を創っていただきたいと考えています。

住宅手当

入社して1年経過後から家賃補助を支給しています。2万円~賃料の50%を負担(当社規定による)

研修制度

リブリッチの充実した研修プログラムにより未経験の方でもスグに不動産のプロフェッショナルを目指せます。

宅建取得サポート

従業員の資格取得を応援しています。6月~10月の試験前までの期間、週一で過去問の小テストを実施。成績優秀者は会社の負担で直前講習に参加できます。

独立支援

リブリッチでは独立する社員に対して、支援する制度を取り入れています。

退職金制度

特退共(退職金共済)加入。勤続6ヶ月以上の社員に対しての退職金制度を取り入れています。

休日について

毎週水曜日(店休日)を含む月6日~7日間(12月~3月は店休なし、ローテーション)誕生日休暇、年末年始休暇(7日間)、夏休み(3日間)、有給休暇、慶弔休暇

家族手当

入社して1年経過後から家族手当を支給しています。
扶養手当(妻/夫)5,000円
子供手当1名につき5,000円

社会保険について

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など各種保険が整備されています。

リブリッチの社内